1、薪酬：優(yōu)厚的薪酬待遇+食宿補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)等。
2、福利：五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)+年度健康體檢+年度旅游+福利生活用品+節(jié)日禮品+生日宴會(huì)+集體活動(dòng)等。
3、休假：法定假期+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假等。
4、培訓(xùn)體系：提供全面完善的崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)快速轉(zhuǎn)換角色；部門主管手把手指導(dǎo)工作，傳授工作技能和技巧；定期組織參加外部專業(yè)培訓(xùn)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
5、發(fā)展空間：公司正處于高速發(fā)展期，需要重點(diǎn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批高素質(zhì)中層干部。
